Об этом сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на исследование. Среди других причин возможного увольнения опрошенные назвали активный поиск вакансий с запросами «осмысленная работа» и «развитие», стресс из-за неразберихи в рабочих процессах, чрезмерного контроля и токсичности руководства.
