Об этом сообщает «Москва 24» со ссылкой на недавнее исследование. Выяснилось, что 63 процента нанимателей не придают значения полу, 58 процентов – возрасту, а почти каждый второй закрывает глаза на отсутствие опыта или образования. Для трети работодателей не важны вредные привычки. Чаще всего идти на уступки приходится из-за дефицита кадров.
