Сейчас такой запрет действует только для матерей детей до полутора лет. По словам депутатов, период воспитания ребенка до трех лет является для матери временем чрезвычайной нагрузки и повышенной ответственности. Установление испытательного срока при приеме на работу в этот период создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации. Кроме того, испытательный срок может становиться инструментом скрытой дискриминации, когда работодатель получает формальную возможность отказать женщине в трудоустройстве или уволить ее без объяснения причин.
