Кроме того, руководители предприятий планируют пересмотреть нагрузку на своих работников, об этом говорят результаты исследования, которые публикует газета «Известия».
Выяснилось, что 93% работодателей предпринимают любые попытки удержать ценного сотрудника, если тот хочет уволиться – повышают зарплату, обещают бонусы и премии и снижают нагрузку. А вот остальные 7% российских руководителей готовы легко распрощаться с хорошими кадрами.