Как сообщил министр труда и соцзащиты Антон Котяков, власти делают ставку не на дополнительное продление трудовой активности за счет формального повышения пенсионного порога, а на вовлечение в занятость молодежи и эффективное использование опыта старшего поколения. Сегодняшнее окно возможностей для рынка труда — это ребята в возрасте 18-27 лет, — подчеркнул глава Минтруда и указал, что завершение параметров пенсионной реформы уже заложено в действующее законодательство и будет проходить по ранее утвержденному графику вплоть до окончания переходного периода в 2032 году.
