Как сообщили в пресс-службе министерства, теперь регионы будут устанавливать размер квот для всех обособленных подразделений компаний на их территории, а не только для филиалов и представительств. В пресс-службе уточнили, что размер квот на трудоустройство россиян с инвалидностью варьируется от 2% до 4% от числа сотрудников и устанавливается каждым регионом России. Квоты касаются организаций со штатом более 35 человек.
