По данным Росстата, за последние три года приток работников в Центральный федеральный округ снизился почти на 13 процентов. Разница между теми, кто приезжает и уезжает, становится всё меньше. Как пишет Москва 24, особенно заметно это среди айтишников, дизайнеров и специалистов по продвижению в соцсетях. Главная причина – удалённая работа. Зумеры предпочитают трудиться из родного города, экономить на аренде жилья и вести более спокойный образ жизни. Эксперты отмечают, что такой тренд меняет рынок труда и распределение кадров по стране. Регионы, которые раньше теряли молодёжь, теперь получают шанс на приток квалифицированных специалистов.
