У них будут заканчиваться контракты, в принимающих странах прогнозируют ухудшение экономической ситуации, а кто-то просто захочет вернуться к семье. Об этом рассказали «Газете.Ru» в Роскачестве. Там отметили, что даже если тенденция не будет массовой, она может несколько смягчить кадровый дефицит, но не решит его полностью. Отмечается, что многие отечественные компании испытывают трудности с наймом нужных кадров, особенно в сфере IT, медицине и науке.
