15 процентов уходили сразу после завершения этого периода, сообщает РИА Новости со ссылкой на недавнее исследование. Отмечается, что чаще всего граждане уходят с нового места работы из-за несоответствия озвученных перед трудоустройством трудовых условий. 28 процентов указали на неинтересные задачи как причину ухода. Часть сограждан заявили об отсутствии перспектив карьерного и профессионального роста, а также трудностях в отношениях с руководством, предложениях от другой компании, 11 процентов не справились с обязанностями, 8 процентов ушли из-за конфликтов с коллегами.
