По мнению психолога Ангелины Суриной, сотрудники давно воспринимают это мероприятие как особый формат командного сплочения. Люди раскрывают свои личные качества, становятся понятнее для коллег и руководства. Портал «Москва 24» отмечает, ссылаясь на психолога, что корпоратив стал привычным ритуалом, которого многие ждут. Он выполняет функцию коллективной «психотерапии»: дает шанс открыто сказать друг другу теплые слова, вручить награды, подарки, грамоты. Все это повышает самоценность сотрудников и укрепляет ощущение, что их труд замечают и ценят.
