Как рассказал юрист Александр Южалин, согласно трудовому законодательству, Пасха не является официальным выходным, поэтому сокращенный рабочий день в пятницу не предусмотрен. Кроме того, Пасха всегда выпадает на воскресенье, поэтому, если бы этот день был нерабочим, уменьшение продолжительности трудового времени затронуло бы субботу, которая, как подметил Южалин, и так является выходным для большинства россиян. Однако юрист подчеркнул, что, хотя по закону 10 апреля не будет сокращенным, работодатели могут самостоятельно установить такой режим по своему усмотрению.
