Как рассказал юрист Александр Хаминский, закон гарантирует свободу выбора профессии и видов деятельности, позволяя человеку самостоятельно распоряжаться своим временем и возможностями. Запрет на работу по совместительству противоречит Конституции и нарушает права гражданина. При этом, компания вправе защитить свои интересы, включив в трудовой договор пункт о запрете распространения информации, включая коммерческие секреты и производственные технологии.
