Работодателей обяжут переводить часть сотрудников на удаленную работу. Это касается беременных женщин и многодетных родителей. Документ также предусматривает распространение таких гарантий на россиянок с детьми младше трех лет, отцов и матерей, самостоятельно воспитывающих детей до 14 лет, и родителей детей-инвалидов. Для них закрепляется право трудиться из дома, если это позволяет специфика их деятельности на стационарном рабочем месте. Работодателей, в свою очередь, хотят обязать рассматривать письменное заявление сотрудника в течение трех рабочих дней.
