Такой запрет можно установить, если у работника есть возможность покидать офис на время обеда, рассказала РИА Новости юрист Ольга Владимирова. Она напомнила, что по закону запрещено принимать пищу в производственных помещениях, а на отдельных предприятиях предусмотрено создание обеденных комнат. При этом работодатель может установить отдельные ограничения во внутренних актах.
