Такой законопроект комитет Госдумы по соцполитике рекомендовал принять во втором чтении, рассказал РИА Новости депутат Ярослав Нилов. Правительство внесло документ ещё в конце 23 года. За прошедшее время его существенно доработали. Теперь работодатели не смогут многократно лишать сотрудника премии за один дисциплинарный проступок. Взыскание коснётся только конкретного периода.
Работодатель не сможет снизить размер зарплаты работника при дисциплинарных взысканиях более чем на 20%
23 мая 2025 г.