Причём с этим сталкиваются как молодёжь, так и возрастные сотрудники. Другими основными причинами увольнения стали отсутствие возможности удалённой работы и гибкого графика, сообщает «Москва 24» со ссылкой на экспертов по трудоустройству.
По их словам, россияне всё чаще выбирают баланс между работой и личной жизнью, а многие готовы уволиться, если не могут уделять время семье.