Также причинами для увольнения граждане называют выгорание, а также нехватку поддержки со стороны начальства. Об этом рассказала Агентству городских новостей «Москва» специалист по подбору персонала Екатерина Зеленкова. По её словам, ранее основными причинами увольнений были недостаточный уровень зарплаты, конфликты с руководством и отсутствие перспектив в карьере. Эксперт обратила внимание на то, что работающие россияне хотят проводить больше времени с семьёй. В связи с этим они также могут уволиться, если возникнет дисбаланс между работой и личной жизнью.
