Совет Федерации одобрил пакет законов о новых социальных гарантиях для военнослужащих. Они защитят тех, кто после завершения службы по мобилизации или контракту не может сразу вернуться к работе по состоянию здоровья. Согласно документам, работодатель не вправе уволить такого сотрудника в течение трёх месяцев. Эта норма распространяется как на работников коммерческих предприятий, так и на госслужащих. Кроме того, законы чётко определяют порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, чтобы бывшие военнослужащие могли пройти лечение, не опасаясь потерять источник дохода.
