Это может сподвигнуть работодателя рассмотреть другого кандидата на должность, заявил агентству «Прайм» финансист Эльман Мехтиев. По его словам, компания может заранее изучить данные о возможных просроченных кредитах соискателей, так как для нанимателя важно понимать, как человек относится к финансовым обязательствам. По запросу от работодателя можно получить доступ к кредитной истории гражданина. Согласно исследованиям, у человека с долгами производительность труда снижена примерно на 22-25 процентов.
