Согласно опросу, чаще всего о проверке говорят молодые соискатели до 25 лет. По словам аналитиков, на которых ссылается портал «Говорит Москва», работодатели расширяют практику проверки кредитных историй, используя её не только для отдельных должностей, но и при массовом найме и на менее оплачиваемые вакансии.
