Каждый десятый респондент скрывал подработку только во время трудоустройства. По информации «Известий», еще 30% предпочитают не сообщать о другом заработке своему руководству. В основном россияне находят подработки через знакомых и «сарафанное радио». Четверть используют сайты — агрегаторы вакансий и соцсети. 14% сами создают проекты и ищут клиентов. Большинство сотрудников заявляют, что не планируют менять формат занятости, будут и дальше совмещать основную работу с личными проектами. Согласно исследованию, в основном руководители лояльно относятся к дополнительному заработку подчиненных.
