Как пишет «Российская газета», ранее в Госдуме предложили дать возможность работникам получать за неиспользованные дни отпуска по итогам календарного года денежную компенсацию. Сейчас такие компенсации выплачиваются только в случае увольнения. При этом в независимых профсоюзах отмечают, что особого внимания требуют профессии с вредными условиями труда и повышенным риском. Для них отпуск — критически важная медико-профилактическая мера. Замена его компенсацией грозит серьезными последствиями для здоровья работника.
