Работающие пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск. Об этом пишет «Комсомольская правда» со ссылкой на экспертов. Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан предоставлять пенсионерам по старости до 14 дней неоплачиваемого отпуска в году — по письменному заявлению сотрудника. При этом основной оплачиваемый отпуск составляет не менее 28ми дней, как и для всех работников. Его продолжительность может увеличиваться в зависимости от профессии, региона и льгот. Пенсионерам стоит заранее уточнять условия отпуска у работодателя.