Кроме того, многие специально используют этот набор, только чтобы поступить на льготных условиях, отучиться, а затем найти другие возможности для трудоустройства. Об этом заявил председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Он призвал наводить в этой сфере жёсткий порядок. Депутат пояснил, что причина дисбаланса рынка труда связана с отсутствием синхронного подхода в вопросах подготовки кадров и спроса работодателя. Внутренних ресурсов не хватает и компаниям приходится нанимать трудовых мигрантов на работу. По словам Нилова, сегодня в стране уникальная ситуация: при крайне низкой безработице мало специалистов в отдельных отраслях.
