Главная причина – несовпадение ожидания и реальности. Об этом со ссылкой на исследование сообщает Лента.ру. Издание отмечает, что сейчас в российских компаниях начинает активно продвигаться онбординг — процесс адаптации новичков. Активнее всего он применяется в IT-секторе, а также в строительстве, недвижимости и проектировании. Более чем в половине опрошенных фирм рассказали, что уже внедрили практику онбординга, благодаря которой там фиксируют уменьшение числа ошибок, допускаемых новичками. 59% респондентов отметили, что на их текущем месте работы процесс адаптации отсутствует, хотя 80% из них хотели бы пройти такую программу в начале своей карьеры.
