К такому выводу пришли специалисты сервиса «Работа.ру». Также 70 процентов представителей бизнеса не принимают тех, кто лгал во время собеседования. Половина опрошенных не желает принимать в штат неопрятно выглядящих граждан и тех, о ком негативно отзывается прошлый работодатель. Для 48 процентов неприемлемо, если у кандидата слишком высокие зарплатные ожидания.
