Число вакансий в Кении выросло в 39 раз, в Зимбабве — в 15, в Камеруне — в 9. Это выяснили аналитики сервиса HeadHunter. Чаще всего из-за рубежа привлекают продажников и IT-специалистов, а также сотрудников сферы PR и маркетинга, развлечений, административный персонал. Кроме того, в этом году российские компании впервые разместили вакансии в таких государствах, как Непал, Багамские острова, Исландия, Сьерра-Леоне, Барбадос, Габон и Центральноафриканская Республика. Среди неафриканских стран в лидерах по темпам прироста числа вакансий оказались Албания, Пакистан и Бельгия.
