Как сообщает «Российская газета», меньше всего времени перед повышением проходит у молодых россиян до 34 лет. Ежегодно повышаются по карьерной лестнице 12% опрошенных. Для своего роста и профессионального развития респонденты пользуются корпоративными инструментами. Например, обучаются на онлайн-платформах, проходят внутренние тренинги и семинары, участвуют в профессиональных конференциях и форумах.
