Снижение доступности ипотечных программ и подорожание аренды существенно изменило предпочтения соискателей. Часть граждан готова сменить работу, если на новом месте им предоставят служебное жильё или компенсацию платы за аренду. Как пишут «Известия», конкуренция за кадры стимулирует работодателей формировать индивидуальные условия под каждого потенциального работника. Также приходится увеличивать затраты на программы повышения лояльности и удержания уже действующих сотрудников.
