Лимит должен составлять 120 часов в год. Автор инициативы — глава комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Он отметил, что продолжительность «эпизодического» труда никак не ограничена, если работодатель установил ненормированный рабочий день. Единственный бонус в такой ситуации — парочка дополнительных дней отпуска. Это несправедливо и не отвечает интересам работников, заявил депутат. Законопроект будет внесён в нижнюю палату парламента сегодня. Документ предлагает предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск тем, кто трудится в режиме ненормированного рабочего дня. Он не должен быть меньше трёх календарных дней в году.
