Ученые РГСУ сообщают, что разработка предназначена для оценки текущих достижений человека и перспектив его карьерного и личностного роста. Оценки осуществляется через прохождение анкеты, которая состоит из ряда формальных вопросов. Они касаются семейного положения, социального статуса, занятости, права на социальные льготы и других параметров. По результатам на схеме отображаются сферы, в которых человек достиг наибольшего успеха. Система называется «Мы». Разработчики утверждают, что о какой-либо «общенациональной интеграции» по аналогии с системой социального доверия в Китае, речи пока не идет.
