Об этом напомнил юрист Илья Русяев. По его словам, будет учитываться весь заработок работника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. А потому размер компенсации за сверхурочную работу для многих сотрудников должен увеличиться. Эксперт появнил, что раньше работодатели при расчете оплаты сверхурочной работы учитывали только тарифную часть заработной платы, игнорируя различные надбавки и премии.
