В законодательство Москвы ввели понятие «молодой работник»

Оно обозначает гражданина России возрастом до 35 лет, который начал работать до получения квалификации по профессии и имеет трудовой стаж не более трёх лет. Такой закон приняла Мосгордума, сообщил председатель думы Алексей Шапошников. Таким образом власти стремятся обеспечить вовлечение молодых граждан в трудовую деятельность. Они смогут воспользоваться дополнительными гарантиями. Ранее в городском законодательстве было закреплено только понятие «молодой специалист» — оно обозначает гражданина России, закончившего вуз, колледж или завершившего профессиональное обучение, и впервые устроившегося на работу в соответствии с полученной квалификацией.