Авторы инициативы отмечают, что некоторые работники просто не могут посетить праздничную вечеринку, например, они работают удалённо – в другом городе или стране. У таких сотрудников должно быть право выбора – участвовать в корпоративах или не посещать их и получать вместо этого деньги, считают специалисты по трудовому праву.
В России предложили платить сотрудникам на удалёнке, которые не посещают корпоративы
7 декабря 2024 г.