Как рассказала замглавы правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов Елена Рыбакова, размер бонусов, критерии и срок выплат определяется руководством самостоятельно: поощрение могут перечислять отдельно или вместе с заработной платой. Как сообщает агентство «Прайм» выплата 13-й зарплаты зависит только от работодателя. Во многих компаниях такая льгота рассматривается в качестве подарка на Новый год или как индексация, иногда ее прописывают в коллективном договоре.
