Такую инициативу в Минтруда направили активисты общественного движения. Они пояснили, что некоторые сотрудники не могут пойти на праздничную вечернику из-за плохого самочувствия или эмоционального состояния. При этом компании в любом случае выделяют деньги на проведение корпоративов. По мнению авторов идеи, работодатель должен предоставить сотрудникам выбор: корпоратив или денежное вознаграждение, пишет Газета.ру.
