Число приглашений в этом году выросло вдвое – до 5 миллионов. В основном такой рост связан с дефицитом кадров на рынке труда и с тем, что в последние годы таких соискателей стало больше, пишет газета «Известия». По данным аналитиков, чаще всего граждан предпенсионного возраста приглашают на должности рабочего и обслуживающего персонала, в сферы логистики, продаж, строительства, недвижимости и производства. Также есть случаи, когда кандидата старше 50-ти приглашают на руководящую должность.
