Теперь при их начислении будут учитываться квартальные и годовые премии. Это может увеличить выплаты для многих работников. Как пояснила эксперт по трудовому праву Ольга Владимирова, изменения сделают систему расчёта более справедливой – особенно для тех, чьи премии раньше не включались в отпускные. Об этом пишет ТАСС. Новые правила также чётко прописывают, как проводить индексацию при повышении зарплат в компании. Это касается как головного офиса, так и филиалов. Эксперт добавила, что нововведение снизит число споров с проверяющими органами. Между тем, она добавила, что переносить отпуск, начатый до 1 сентября, бессмысленно – его всё равно рассчитают по старым правилам.
