Однако, как рассказал РИА Новости, директор юридической практики Александр Южалин, достаточно хорошим с точки зрения выплат. По его словам в сентябре изначально нет нерабочих праздничных дней, а значит, общее количество рабочих дней будет примерно таким же, как и в других месяцах. Поэтому начало осени вполне можно рассмотреть как период, в котором можно использовать отпуск и не потерять на отпускных выплатах. Эксперт отметил, что выгода для работников, получающих оклад, зависит от количества рабочих дней в месяце — чем их больше, тем выгоднее будет отдых.
