Дефицит кадров в отрасли сейчас составляет от 30 до 40 процентов, пишет «Коммерсантъ». Согласно оценке Ассоциации оздоровительного туризма, речь идёт прежде всего о среднем медперсонале, врачах узкой специализации, работниках питания. Кроме того, трудно найти врачей — аллергологов, эндокринологов и иммунологов. Эксперты подчёркивают, что санаториям требуется больше сотрудников, чем гостиницам, а количество откликов на вакансии за последний год сократилось втрое, до 2-3 кандидатов на одну позицию. Решать проблему с нехваткой кадров санатории стремятся, повышая зарплаты, а также привлекая работников из дальнего зарубежья, например, Индии и стран Юго-Восточной Азии.
