Как свидетельствуют результаты опроса портала hh.ru, чаще всего россияне увольняются из-за низкой зарплаты. Так считает 71% работодателей. На втором месте по значимости – перегрузка и стресс, на третьем – отсутствие карьерных перспектив. Среди популярных причин также называются неприятная атмосфера в коллективе и бюрократия. Меньше всего увольняются из-за плохих отношений с руководством и непривлекательных рабочих обязанностей. Эти факторы для россиян некритичны.
