В России, несмотря на наличие карьерных возможностей для женщин, сохраняется системная проблема их концентрации в низко-оплачиваемых сферах. Согласно исследованию, женщины чаще заняты в розничной торговле, медицине, образовании и на госслужбе, где сталкиваются с низкими зарплатами и непрозрачной системой премий. В этом году более половины резюме на управленческие должности в юриспруденции, маркетинге и торговле были от женщин. Однако даже на одинаковых позициях их зарплата в среднем на 24 процента ниже, чем у мужчин.
