За интеграцию ИИ в процессы работодатели готовы платить больше
Как сообщает Лента.ру со ссылкой на исследование, для нанимателей становится критически важен не опыт сам по себе, и не умение общаться с нейросетью, а навыки, напрямую влияющие на выручку компании. В список наиболее ценных компетенций сегодня входит успешное управление гибридными командами на расстоянии и предотвращение выгорания сотрудников. Самые высокие зарплаты готовы платить профессионалам, способным эффективно работать на стыке нескольких специальностей.

