Дефицит кадров у российских предприятий торговли достиг максимума за 20 лет

Об этом в интервью ТАСС рассказал председатель президиума Ассоциации компаний розничной торговли Игорь Караваев. По его словам, количество вакансий в продуктовых магазинах выросло с 2022 года на 60 процентов, в магазинах одежды и обуви - более чем на 50 процентов, а в магазинах бытовой техники - более чем на 40. Опубликованных резюме тоже становится больше, но рост не достигает и пяти процентов. Крупные ретейлеры пытаются справиться с нехваткой кадров за счёт автоматизации, но это помогает частично.