Об этом сообщает «Коммерсантъ». Выяснилось, что тренд на сокращение удалённых рабочих мест в России продолжился. При этом компании из Москвы и Санкт-Петербурга нанимают сотрудников на дистант чаще, чем в других регионах. В то же время удалённый формат работы в стране в целом остаётся довольно непопулярным. Так, в семи из десяти компаний доля подобных сотрудников от общей численности штата составляет менее 10 процентов. При этом работодатели предпочитают отправлять на удалёнку в основном программистов, менеджеров по продажам и сотрудников финансовых отделов.
