Кроме того, в компанию не примут кандидата из-за отсутствия необходимых навыков, неопрятного внешнего вида, слишком высоких зарплатных ожиданий или негативного отзыва о предыдущем работодателе. Соответствующий опрос провёл сервис «Работа.Ру». Выяснилось, что респонденты могут сказать «нет», если ценности кандидата не соответствуют корпоративной политике компании. Также человеку могут отказать из-за возраста, личной неприязни или из-за опоздания.
