Машаров: невыход на работу из-за перекрытия дорог не грозит взысканием

Работодатель не вправе применять дисциплинарные меры к сотруднику за отсутствие на работе по уважительной причине, например из-за перекрытия дорог, непогоды, чрезвычайной ситуации, коммунальной аварии или неисправности лифта. Об этом сообщил член Общественной палаты Евгений Машаров. По его словам, в Трудовом кодексе нет конкретного списка причин, которые считаются уважительными для отсутствия на рабочем месте. Поэтому в каждом случае работодатель оценивает ситуацию отдельно.