Необходимо с пониманием относиться к такому желанию, сообщил в интервью РИА Новости министр труда и соцзащиты Антон Котяков. Он подчеркнул, что переводить на удалёнку можно, когда условия труда позволяют внедрить такой формат. Исполнение этих рекомендаций Минтруд учитывает при проведении ежегодных конкурсов среди работодателей.
Минтруд призывает работодателей не отказывать беременным и женщинам с детьми до 14 лет в удалённой работе
7 июня 2024 г.