В России 67% работодателей идут на компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться из-за низких зарплат или неподходящих условий труда. Об этом по итогам опроса сообщает SuperJob. Еще 7% полностью выполняют требования персонала, чтобы оставить их в компании, а 11% — увольняют тех, кто таким способом добивается повышения заработной платы.
