Опрос: 15% работодателей в России лояльны к сотрудникам с судимостью

На это согласны 15% опрошенных нанимателей. По сравнению с аналогичным исследованием 2008 года цифры выросли в два раза. Отмечается, что бывших заключенных стали брать на работу чаще по причине кадрового дефицита. Как сообщает SuperJob, готовность трудоустроить ранее судимых чаще проявляют добывающие, промышленные и строительные предприятия. В основном, работодатели принимают бывших заключенных на позиции рабочих и разнорабочих.